: سازمان ها جهت بقا و ترسیم وضعیت مطلوب کسب وکار خود، ملزم به بازنگری در مدل کسب وکار خود و روی آوردن به برنامه ریزی استراتژیک به عنوان کلیدی ترین عامل موفقیت سازمان ها می باشند. چه بسا سازمان هایی که علیرغم داشتن برنامه های استراتژیک سازمانی در عمل موفق نبوده اند. یکی از […]
ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم
توسعه های واحد صنعتی مبتنی بر شرایطی خاص صورت می پذیرد و به همین دلیل است که الگو های متفاوتی را در این زمینه می توان شاهد بود. مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی عملکرد بلند مدت یک سازمان را تعیین می کند و بررسی محیطی و تدوین استراتژی و اجرای استراتژی و ارزیابی و کنترل و رقابت در بازار آزاد شاید مهمترین دلیل وجودی استراتژی در سازمان ها و ارگان های اقتصادی باشد. اصولا مهمترین قسمت از […]
ارزیابی پذیرش سیستم مدیریت اطلاعات پروژه در سازمان‌های تسهیلگر در حوزه فناوری پیشرفته
ای برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار می توان قلمداد کرد. ازآنجاکه کاربران سیستمهای اطلاعاتی به نوعی مصرف کننده تلقی می شوند پذیرش یا عدم پذیرش فناوری در حوزه رفتار مصرف کننده مطرح می شود؛ و با توجه به ماهیت آن ها می توان پذیرش آن را در حوزه ی سیستم های اطلاعاتی مطرح نمود. […]
بررسی تاثیر دورکاری بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش فرسودگی شغلی و کیفیت …
کار در آینده معادل آن چیزی است که به عنوان ارزش از آن یاد می شود. حضور ماندگار در فضا و بازار رقابتی موجود در جامعه اطلاعاتی نیازمند ارائه محصولات و خمات شخصی به مشتریان، و نیز پذیرش تغییرات در محیط کاری و جامعه است. باید پذیرفت که دیگر، استخدام مادام العمر، معنی و مفهومی […]
بررسی رابطه بین هوش هیجانی کارکنان و ارتباط سازمان با مشتری
انسان، محوری ترین عنصر در عرصه مدیریت است که در اعصار مختلف مورد توجه خاص دانشمندان مدیریت قرار گرفته است. در سال 1911 ، همزمان با انتشار کتاب « اصول مدیریت علمی » توسط تیلور ، به منظور حداکثر کردن سهم کارفرما و کارمند ، افزایش بهره وری افراد مورد توجه قرار گرفت و به […]
بررسی راهکارهای ارتقای خدمات الکترونیک بانک پاسارگاد
حیاتی که قابل اندازه گیری نباشد قابل زندگی نیست. نظامهای سنجش عملکرد با مقایسه نتایج واقعی،مقاصد واهداف به مدیران در اجرای برنامه هایشان کمک میکند.اطلاع از اثربخشی وکارائی عوامل بکارگرفته شده برای رسیدن به هدف نهایی هر حرکت میتواند به عنوان ملاک اصلی ارزیابی آن حرکت تعریف شود.بدین منظور تمام سازمان ها همواره درجهت ارزیابی […]
پایان نامه ارزیابی مدیریت مولفه های ریسک و مدیریت بهره وری در بانک
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی، گروه مدیریت بازرگانی پایان نامهی کارشناسی ارشد رشتهی مدیریت بازرگانی گرایش مالی موضوع: ارزیابی مدیریت مولفههای ریسک و مدیریت بهره وری در بانک با استفاده از تحلیل پوششی داده ها(DEA) شهریور 1394 برای رعایت حریم خصوصی […]
پایان نامه بررسی قیمت تمام شده انرژی خورشیدی در مقایسه با گاز طبیعی بخش خانگی با چشم انداز بالا بردن بهره وری انرژی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل قشم پایان نامه كارشناسی ارشد رشته حسابداری (M. A) عنوان: بررسی قیمت تمام شده انرژی خورشیدی در مقایسه با گاز طبیعی بخش خانگی با چشم انداز بالا بردن بهره وری انرژی بهار 1394 برای رعایت […]
دانلود پایان نامه: بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان داراب
[add_to_cart id=615846] متن کامل پایان نامه عنوان : بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان داراب
دانلود پایان نامه ارشد:بررسی تاثیر مدیریت و برنامه ریزی نیازمندیهای مواد (MRP) در بهبود بهره وری تولید
[add_to_cart id=615809] متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت عنوان :بررسی تأثیر رضایت مشتری، اعتماد، ارزش ویژه و تصویر ذهنی برند بر وفاداری به برند (مطالعه‌ی موردی: مشتریان شعب بانک پارسیان استان تهران) گرایش:بازرگانی